OBITWIDEN — 內部學習平台

學習,是我們
最重要的投資

0學習體系
0訓練模組
0現有教材
0服務項目
LEARNING SYSTEM

OBITWIDEN 學習體系

一套持續擴建的內部知識系統,目前第一套課程已上線。

上線中
📋

教育訓練課程目錄

依年資分為四個學習階段,涵蓋媒體公關、影音社群、危機處理、策略規劃等完整能力。

  • 🌱 Level 0 — 新人報到期(3 模組)
  • ⚡ Level 1 — 初級夥伴(4 模組)
  • 🔥 Level 2 — 中級夥伴(5 模組)
  • 👑 Level 3 — 資深夥伴(5 模組)
進入課程 →
上線中
🏢

企業文化與守則

奧比懷登的黃金圈核心理念、工作法則與團隊文化,是融入團隊的第一步。

  • 公司核心理念與黃金圈方法論
  • 價值觀:樂觀 × 當責 × 助人
  • 工作態度與日常實踐準則
  • 給新人的貼心提醒
進入守則 →
規劃中
🎯

職能技能認證

明確定義每個階段的能力標準,讓每位夥伴的成長有所依據、晉升有所參考。

  • 各 Level 晉升評量標準與條件
  • 個人能力地圖與缺口分析工具
  • 新聞稿、提案、SOP 認證測驗
  • 年度績效評估框架
規劃中
📚

案例知識庫

把每次執行的經驗沉澱為可學習的資料,讓整個團隊都能從前人的執行中受益。

  • 歷年記者會執行成果精選
  • 危機公關處理紀錄(含 timeline)
  • 藝人合作案例與媒體露出分析
  • 客戶失敗案例與學習反思